据报道，该中心正在制定一种新的通用养老金计划，该计划可以为传统的基于工作的计划以外的人提供财务安全。
劳工部已开始就一项自愿和贡献计划进行讨论，该计划将使各行各业的个人能够投资于退休，而不论其就业状况如何。
该报告说，一旦框架到位，政府将与主要利益相关者进行磋商，以微调细节。
该报告称，启动这样的计划的想法是将现有的养老金计划汇总在一个保护伞下，使其更具吸引力和访问权限，尤其是对于18岁及以上的无组织工人，商人和自雇人士而言。
该报告引用了一位消息来源的话说，自愿和贡献养老金计划将“为每个人开放”，而不仅限于任何工作或业务部门。
该报告还建议，该计划可能会吸收政府制定的一些现有的养老金计划，以增强社会所有部分的覆盖范围。
预计该贡献计划将包括无组织的部门工作，交易员和自雇团体和实体，并补充说，在计划下，所有年龄段的年龄段都有资格在60岁以后获得养老金福利。
印度的主要政府养老金计划：有哪些选择？
目前，印度政府为来自社会不同部分的人们提供了几项养老金计划。这些计划旨在确保退休后每个人的财务安全。这是7个这样的程序：
如果您在无组织的部门工作并担心退休，那么该计划可能对您有益。 60岁以后，它每月提供1,000卢比至5,000卢比的退休金，您必须定期捐款。
这是一个自愿退休计划，该计划向政府，私营部门雇员和普通公民开放。通过投资，您可以在退休时同时获得一次性和养老金。
如果您在有组织的行业工作，则该计划的设计旨在保护您的未来。在EPFO运行的该计划中，雇主将薪金的8.33％存入养老基金，这使您退休后为您提供退休金。
该计划是专为小型和边缘农民设计的。如果您定期为这一计划贡献55卢比至200卢比的范围，那么60岁以后，您的每月退休金为3,000卢比。
如果您是街头供应商，家庭工人，劳动者或任何其他在无组织部门工作的人，那么该计划可能对您有所帮助。 60岁以后，您将获得3,000卢比的每月退休金。
如果您是小型商人或自雇人士，那么此计划是为您设计的。在此计划下，您可以在55卢比至200卢比的范围内存入一笔款项，直到您达到60岁。 60岁以后，它每月提供3,000卢比的养老金，以保持财务稳定。
对于低收入人士来说，这是一个简单且负担得起的养老金计划。它是国家养老金系统（NPS）的更轻版本，设计了牢记小型投资者。
这些计划由政府实施的计划对于使人们在经济上自力更生并确保自己的未来非常重要。如果您还符合任何这些计划的资格，那么尽快投资它可能是有益的。
