组织者说，孟买技术企业家协会（团队）和人员配备公司NLB服务在最近结束的孟买技术周期间组织的工作博览会可能会导致雇用200名具有利基人工智能（AI）技能的专业人员。
NLB说，大约90％的工作机会用于横向运动，也就是说，已经在正式员工中拥有三到七年的经验。其余的都是新生，他们将在未来几个月内完成学位。
“我们有将近2500个应用程序，然后使用AI工具将其缩小到1,000个应用程序，以使个人资料与工作经验和整体资格相匹配。实际上，在整个过程中，我们也广泛使用了AI，为招聘会做准备。
为期两天的工作博览会，将近900名入围的候选人参加了随后的面试回合，其中包括20多家数字公司的步行。由于大多数候选人都有有关工作角色的经验，因此平均起薪范围为每年150万卢比。
来自Dream11，Shaadi.com，India Payments Corporation（NPCI），IDFY和Quantiphi等15家数字公司的人才获取团队出席了招聘AI专业人员的场地。像Pepperfry这样的其他人在工作博览会期间进行了虚拟访谈。
“孟买在AI采用方面的领导能力为吸引和发展技术人才提供了重要的机会。为了利用这一点，团队与亚洲总理AI活动的MTW 2025召集了招聘会，以吸引可以有助于建立孟买技术生态系统的优质人才。
进行访谈的工作包括人工智能（AI），机器学习（ML），区块链，数据科学和完整堆栈开发等利基技术领域。
“我们目前需要100名熟练AI的专业人员。这些是我们需要人们立即加入的个人资料。这位高管表示，该公司可以从该活动中雇用多达10名专业人员。
麦肯锡最近的一份报告说，孟买初创企业生态系统目前占10,000多个直接工程工作，并且有了AI繁荣，该数字可能会触及50,000到2035年。该报告预测，从现在起十年来的总技术人才池将是200万专业人士，拥有超过500,000名专业人士的专业人士，在AI II中受过500,000多名专业人员。
