BYJU’s的首席执行官兼联合创始人Byju Raveendran向员工保证，在过去三个月中，无偿薪水最终将被归功于。但是，他承认不会“立即”付款。 Raveendran解决了对LinkedIn的担忧，承认他的缺席，向雇员道歉，并驳斥了财务管理不善的指控。
在正在进行的金融动荡中，员工表达了他们对未决薪水和公积金（PF）会费的担忧。总部位于海得拉巴的员工Kaushik Lade质疑Raveendran的领导，使他想起了劳动力的挣扎。 “我们听到您的激情，但热情并没有支付我们的账单，”莱德写道，强调员工面临的经济困难。
作为回应，Raveendran向员工保证，他致力于解决这场危机。 “将支付账单，将卷土重来，会费将被清除。不是立即，但最终。我不只是为自己而战。直到那时，您必须依靠我的话。直到那时，你有我的话。”他写道。
Raveendran还呼吁调查BYJU的贷方Glas Trust，EY咨询公司EY和前决议专业人士Pankaj Srivastava对所谓的勾结和欺诈调查。他声称这些政党在公司的失败中发挥了作用。
Byju Raveendran的旅程始于喀拉拉邦的一名小镇老师，然后于2011年推出Byju’s。该平台在Covid-19大流行期间蓬勃发展，成为印度最有价值的Edtech公司。但是，到2023年，薪水延迟，积极的销售策略和监管审查导致投资者信心下降。
