消息人士称，EPFO中央董事会（CBT）是退休基金机构的最高决策机构，已决定将利率保持在2024-25财政年度的8.25％。
员工公积金组织（EPFO）对利率的现状是在市场下降和债券收益率下降的预期线上。
根据规范，EPFO首先建议任何给定年份的员工公积金存款利率，随后由CBT授权，三方机构由雇员，雇主以及联盟和州政府的代表组成。联盟劳工部长主持了CBT会议。
一旦CBT授权利率决定，它将获得财政部的批准并获得通知。随后，以通知利率的利息金额记入EPFO订户的帐户。
在计算EPFO的收入和支出后，提议的利率主要由CBT批准。
去年，EPFO将24财年的利率提高到8.25％，高于上一年的8.15％。该速率是过去三年中最高的。
为什么EPFO面板保持现状
EPFO小组保留了利率，因为其投资小组希望保持盈余以满足紧急基金需求。各种报告表明，索赔的更高解决方案使一个较小的池以利用年度EPF学分。
利率随着时间的流逝有何变化？
去年，EPFO将22023-24财年的利率从上一个财政年度的8.15％修改为8.25％。
然而，最低的速度在2021-22财年为8.10％。在2019年至2021年之间，利率保持稳定为8.50％。在过去十年中，EPF的最高利率在2010-11财年为9.50％。
EPFO执行委员会会议
2月26日，是中央董事会执行委员会（EC）第112届会议，EPF举行。
会议上讨论的关键议程如下：
该小组被告知，2025年1月通过NPCI（NACH）付款在所有区域办事处实施的集中养老金支付系统（CPP）已开始产生积极的成果。
该小组强调需要以时间限制的方式过渡到基于Aadhaar的支付系统（ABP），以确保将养老金付款直接记入为Aadhaar-C-C-C-C-C-C-C-Chince conseption corme for Aadhaar-clingsity concement of Aadhaar-Chince corvation。
EC审查了CITES 2.01下的进度，因此EPFO从分散数据库过渡到集中式系统，为增强性能奠定了基础。
此外，EPFO在EPFO 3.0下的计划上更新了EC，该计划将自己转变为以未来的，以成员为中心和技术为驱动的组织。该愿景涉及开发一个新系统，采用尖端技术以及重新设计过程以扩大社会保障覆盖范围。 EC指示EPFO在2025年3月31日之前准备EPFO 3.0的视觉文件。
为了为其成员提供易于生活的目的，EPFO正在制定一项计划，以简化索赔处理，包括合理化部分提款的验证。还提供了有关进度的更新。
