许多专业人士有一天梦想着独立和建立自己的结构。除了风险和挑战之外，企业家精神还提供了许多机会和满意度，其范围通常超过纯粹的财务框架。这些优势是企业家 尽管存在障碍，但仍可以滋养动力并坚持不懈。这是企业家生活提供的十个成年人。
1/决策自由
当您创建自己的业务时，您就有一个无与伦比的操纵空间。企业家可以自由选择要开发的产品，目标市场以及组织他的日子的方式。这种自治也扩展到捍卫价值观，企业文化或长期战略决策。能够依靠自己的直觉，而不会被层次结构强迫，这代表了创新和繁荣的大量资产。
2/实现愿景的可能性
在大型结构中，可能很难看到一个想法翻译成一个混凝土项目。另一方面，企业家是主人：他的创造力和他的个人愿望找到了直接表达的领域。这种从理论迅速转变为实践的能力刺激了激情，并在产品或服务诞生时给人以一种自豪感，使客户和合作伙伴对项目的相关性令人信服。
3/灵活的工作节奏
业务经理本人远离上午9点至下午6点的束缚，确定了他的日程安排。如果他有时必须在周末工作或周末工作，那么当他感到需要时，他也可以同意休息的海滩。这种灵活性有助于与个人生活的和解：带孩子上学，下午参加重要的会议或从鼓舞人心的地方工作，就可以在活动井井有条的情况下进行选择。
4/创造工作的满意
启动您的项目并不能利用自己：随着公司的发展，企业家雇用并培训员工。为当地经济做出贡献，并提供职业机会提供了深厚的酬金，增强了为您的工作赋予意义的感觉。成为当地的关键人物，甚至是国家生态系统，通常是许多领导者感到自豪的原因。
5/持续学习
进入领导者的上限有义务扮演多个角色：商业，沟通，经理，经理…这种多功能性促使人们不断学习，训练和好奇。错误和成功带来了宝贵的体验，比大多数专业的有薪职位都要丰富。这种不间断的个人进步是一种罕见的智力兴奋剂，能够滋养长期的热情。
6/个人成就感
制定策略，焊接团队并获得积极的结果：每一步都跨越了自尊心。企业家认为他的决定的影响和项目的成长是具体的。这种成就感每天都会滋养动力，尤其是因为它经常付出巨大的努力。与雇员不同，企业家直接在财务上和认可方面直接收集其投资成果。
7/选择团队的可能性
领导者拥有所有纬度，可以招募拥有他的价值观和愿景的员工。组成其“梦想团队”的教师有助于塑造充实的工作氛围并带来独特的企业文化。在充满激情的人群的包围下，企业家增加了成功的机会，并创造了一个令人振奋的专业环境，合作和信心增强了所进行的项目质量。
8/创建固体网络
通过开发他的活动，创始人与合作伙伴，供应商或同事在同一领域发展起来的编织联系。这些交流有时是正式的，有时是友好的，构成了一个有用的网络，用于获得建议，寻找新合同或在特定操作方面进行合作。在许多情况下，这种关系网络被转变为真正的相互援助社区，这是机会和有意义的经历。
9/创新的力量
企业家精神促进了冒险和实验新想法的风险。如果没有在大型结构中经常遇到的官僚主义沉重，那么测试一个概念，在必要时旋转并恢复适合客户反馈的报价。这种提高的敏捷性鼓励创新，使您可以迅速将自己定位在有希望的利基市场上或破坏市场。
10/直接影响未来
成为一名企业家正在积极促进塑造明天的经济和社会。通过确定新兴需求，开发生态解决方案或使对某些服务的访问民主化，管理者参与了企业家局的转型。这种为共同利益（承担社会责任）行事的感觉可以构成强大的动力来源，并永久地锚定项目的有用性。
