中央养老金会计办公室（CPAO）已发布了新的指南，以确保向国家养老金制度（NPS）的退休雇员及时退休。在2025年3月12日发布的办公室备忘录（OM）中，CPAO提醒有关官员，如2023年12月18日早些时候所指示，应以与旧养老金计划（OPS）相同的方式处理NPS养老金案件。
尽管较早提出了明确的指示，但CPAO发现一些薪酬和帐户办公室（PAO）仍在歪曲养老金案件。特别是，要提交两本PPO手册（退休人员部分和支付部分），一些办公室仍在旧过程下提交带有三个副本的临时PPO，导致不必要的延误。
为了使养老金的支出顺利迅速，CPAO呼吁所有有关官员，主要CCAS，CCAS，AGS，AGS和授权的银行CPPC严格遵循规定的准则。这些步骤旨在确保NPS退休人员按时获得养老金，而没有任何障碍。
政府雇员的OPS和NP之间的区别一直是讨论的话题。 OPS于2004年1月被中央政府停止，用NPS养老金系统取代了OPS。但是，许多州后来在工会和雇员代表机构开始煽动和抗议新养老金计划后重新引入。到目前为止，当统一的养老金计划宣布并应在今年4月1日起推出时，几个员工工会要求中心恢复行动。
在OPS下，员工在退休后用来获得固定的每月退休金，这是他们上次薪水的固定部分。在这方面，政府过去曾完全保证退休金，这在退休后提供了财务安全。
另一方面，NPS是一个基于贡献的（定义供款）计划，在该计划中，员工和雇主都投资固定的金额。养老金金额完全取决于市场投资的绩效，即退休后收到的金额未固定。因此，许多退休的员工对此感到困惑。
现在，CPAO采取了主动权，通过发布新指南来简化NPS养老金处理。很长一段时间以来，养老金批准的延迟造成了退休雇员的麻烦，从而导致他们的财务不确定性。根据CPAO的新规则，根据NPS退休的员工的退休金处理将与OPS类似。这不仅将使养老金的支出更快，透明，而且还将确保NPS受益人按时收到其养老金，而没有任何麻烦。
