许多员工认为他们的公司或团体健康保险提供了完全的财务保护，但是这种信念可能会产生误导。尽管雇主提供的医疗保险是一个有价值的好处，但它通常会带来限制，可能会使您容易受到上升的医疗费用。
覆盖范围，排除和高昂的自付费用可能会造成意外的财务负担，尤其是在医疗紧急情况或长期治疗期间。此外，公司健康保险与您的工作有关，这意味着如果您转换雇主，您可能会失去承保范围。为了确保全面保护，专家建议通过个人健康保险补充公司计划。
保险专家说，这是一个普遍的误解，即公司医疗保险提供了完整的财务保护。尽管这是一个有价值的好处，但仅依靠它会使您脆弱，尤其是考虑到医疗费用不断上升。这就是为什么将个人健康保险视为您整体覆盖的重要补充至关重要的原因。
“不完全依赖公司健康计划的一个关键原因是他们经常有限的范围。他们可能无法提供足够的保护，以防止严重疾病或长期疾病。公司计划经常有覆盖范围或排除某些治疗方法，例如替代疗法或封盖的现代治疗方法。家庭中的所有成员都可以提供大多数公司计划工作和有限的保护。只有您的公司计划才有风险，当您最需要时，可能会给您带来大量自付费用。
另一个重要的缺点是公司健康保险与您的工作有关。如果您离开公司，您可能可以选择以更高的保费继续该计划。此外，在小组医疗计划（GMS）下的覆盖范围可能会受到限制，而个人政策提供了针对您的特定需求量身定制的个性化覆盖范围和收益。这尤其重要，因为找到涵盖现有医疗状况的新计划可能很困难。
此外，许多公司健康保险计划都有高昂的自付额和共付额。即使有保险，这也可以使获得医疗服务昂贵。每个医生的访问或处方的费用都可以迅速加起来，从而成为巨大的经济负担。
“为避免这些陷阱，请考虑通过个人或家庭计划来补充您的公司健康保险。这为您的医疗保健选择提供了更全面的覆盖范围和更大的灵活性。您可以从更广泛的医疗保健提供者网络中进行选择，以及您的公司计划未涵盖的专业护理或疗法。” Nerurkar说。
个人计划还提供了更可预测且负担得起的自付费用，例如较低的免赔额和销售费用，使医疗保健预算更容易。将您的公司覆盖范围与个人计划相结合，确保您拥有足够的保护，并且可以在没有财务压力的情况下获得所需的护理。
公司健康保险确实提供了基本的有价值的保护。但是，必须认识到它的局限性。补充个人充值或家庭计划使您有能力对您的医疗保健和财务福祉做出明智的决定。这种积极主动的方法可以帮助您避免意外的医疗费用，减轻财务压力并享受安心，因为您知道自己对自己和家人都有财务安全。
