中央政府雇员的DA计算：中央政府雇员和工人的联邦敦促该中心考虑修改中央工作人员和养老金领取者的珍贵津贴的计算公式。
联邦秘书长SB Yadav在致工会内阁秘书的一封信中（代表在各个中央政府部门工作的约70万名员工），建议改善了对珍贵津贴（DA）和DEAR救济（DR）的计算（DR）员工和退休人员。
联邦提出了一个新的公式来计算政府雇员的DA
这封信强调了在不同部门工作的政府雇员DA计算方法的差异。用于在包括PSU银行在内的公共部门单位工作的员工进行DA计算的公式不同于其他中央政府部门使用的公共部门。
联邦表明，平均12个月应以三个月的平均值代替，这意味着应该给出可变的DA，以便员工每三个月的实际价格上涨，就像公共部门的员工和银行员工一样。
PSU员工和其他中央政府工作人员的DA计算公式
da = {（过去12个月的AICPI的平均值（基本年度2016 = 100） – 115.76）/115.76} x 100
da = {（过去3个月的AICPI的平均值（2001年基准年= 100） – 126.33）/126.33} x 100
这封信说，在计算方法中有必要带来均衡，该信表示，银行业员工的DA每季度都会修订，即每年的8月至10月和11月 – 1月至11月至11月至11月至11月至11月。
员工的代表机构强调了这种所谓的差异，表示如果1月份的价格上涨，则在12个月后部分得到补偿。 “ DA应计算并每三个月而不是六个月付款。”
它建议应该提供“点到点”。 “现在，如果我们有资格获得42.90％的DA，则DA将达到最低价值，我们只批准了42％的DA，0.9％的DA被剥夺了六个月。” “对于银行和LIC员工的情况，应向我们提供点对点DA。
中央政府雇员和养老金领取者所需的单独的消费者指数
在政府采用新系列赛之后，用于计算消费者价格指数的项目数量为465。 “由于中央政府雇员在日常生活中没有使用其中许多项目，因此中和中央政府雇员和养老金领取者使用的实际物品价格上涨的影响；与实际价格上涨相比，我们获得的珍贵津贴要少。因此，有必要为中央政府雇员和养老金领取者构建一个单独的消费者指数。”
第六CPC的建议
第六中央薪酬委员会（CPC）认为，可以要求国家统计委员会专门探讨一项专门涵盖政府雇员的特定调查的可能性，以建造代表政府雇员的消费篮并建立单独的指数。联邦在信中说，同时，政府可能会继续使用AICPI（IW）来估计DA。
应为政府雇员组建单独的DA/AICPI
劳工局是劳动力和就业部的附属办公室，每月一直根据该国88个工业中心的317个市场收集的零售价格收集的零售价格，每月为工业工人汇编消费者价格指数。
该指数是为88个工业重要中心编辑的，全印度消费者价格指数将于劳动与就业部的最后一天由劳动与就业部，劳动局Chandigarh，在该月的最后一天发布DA每六个月计算一次。
“由劳动局，西姆拉和零售价格维护的工业工人的消费者价格指数显示出不同的零售价；与工党局维持的零售价格，西姆拉（Shimla）维持的零售价相比，基本商品的零售价格处于高端，包括州政府经营的合作社的零售价；该信说：“商品价格的净差异高达30％。”
因此，由于劳动局维持的零售价格，西姆拉正在采用较低的价格，因此中央政府雇员和养老金领取者被剥夺了适当的消费者价格指数。 DA和DR基于消费者价格指数（CPI）点。
在此背景下，应采用适当的方法来达到这些物品的零售价格，这导致了消费者价格指数的建设。
