该中心在一月份宣布决定组建期待已久的第8薪委员会，该委员会可能会在明年年初向政府提交建议。下一步，预计莫迪政府将在下个月宣布主席和两名成员的名字。
第八中央薪酬委员会（CPC）成立的过程正在获得势头，所有利益相关者现在都在等待成员的任命。预计下个月公告。
自从政府宣布薪资小组组建以来，一直存在猜测，以修改员工和养老金领取者的薪水和养老金。但是，必须指出的是，工资委员会不仅限于增加工资，而且还审查了给中央政府雇员的津贴和其他设施。
同时，各种报告表明，委员会可以消除旧的和无关紧要的津贴，或者在需要时包括新的津贴。这些报告说，即使是第七薪委员会也删除了一些津贴。
第七薪委员会做出了什么变化？
第七薪委员会审查了196个津贴，其中只有95个津贴获得了批准。第七薪委员会拒绝了101份津贴。其中一些津贴被完全废除了，有些津贴与其他一些津贴合并，其中一些根本不包括在报告中。
关于薪资修订，第七薪委员会建议对中央雇员的薪水加薪，其装修因子为2.57，最低工资为18,000卢比，最高工资为2,25,000卢比。
第8薪委员会的最新更新
第八薪委员会的参考条款，即功能框架，可以在2025年4月之前决定。与此同时，政府还可以完成本委员会主席和其他成员的姓名。
构成后，第8薪委员会可能需要大约一年的时间才能准备报告。在此期间，委员会将与各种利益相关者，尤其是中央雇员的代表讨论，并在理解其要求后准备建议。
现在还有待观察，政府雇员从第8薪委员会获得的好处有多大的好处，以及是否增加了新的津贴！
