星巴克将在全球范围内裁员1,100名公司员工，这是新董事长兼首席执行官Brian Niccol宣布的重组计划的一部分。 Niccol在致星期一发布的员工的信中解释说，此举旨在简化公司内部的运营和提高效率。
裁员将在周二中午之前传达给受影响的员工，并将消除数百个未填充的职位。尼科尔强调了公司的目标，以更有效地运作，提高问责制，降低复杂性并增强部门的整合。但是，裁员不会影响星巴克地点的咖啡师或烤仓库。
星巴克在全球范围内雇用约16,000名公司支持工人，在其公司结构上一直面临挑战，尼科尔承认，太多的管理和冗余角色一直在放缓决策。尼科尔在信中说：“我们的大小和结构可以减慢我们的速度。” “太多的层次，小型团队的经理以及主要集中于协调工作的角色”为效率低下做出了贡献。
去年秋天掌管星巴克的尼科尔（Niccol）的任务是使公司振兴，该公司的销售额下降。该公司的全球同店销售在截至2024年9月29日的财政年度下降了2％。在美国，客户的价格上涨和更长的等待时间推迟了，而在中国，来自廉价竞争对手的竞争导致了增长挑战。
作为扭转公司的计划的一部分，Niccol正在努力改善服务时间，尤其是在繁忙的早晨，并恢复星巴克商店作为社区聚会空间。此外，该公司正在从其菜单中切割某些项目，并调整其订购算法，以更好地管理移动设备，直通车和店内订单。
周一，该公司涉及这些变化旨在重振其在竞争日益激烈的市场中的运营时，星巴克股票在周一的前交易中相对平坦。
（带有AP输入）
